|
เมนูหลัก
|
| |
| คณะ | วิทยาการจัดการ |
| สาขาวิชา | บริหารทรัพย์ |
| หน่วยกิต | 3(3-0-6) |
| เงื่อนไขรายวิชา: | 3601111:60 |
| เลือก ภาคการศึกษาที่: 2 / 2564 |
| |
รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่ 2/2564 หรือ
ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ | คำอธิบายรายวิชา
รายวิชาที่ต้องเรียนมาก่อน : 3601111 การจัดการทรัพยากรมนุษย์
แนวคิดในการบริหารค่าตอบแทน ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารค่าตอบแทนกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง การวางแผนการบริหารค่าตอบแทน การวิเคราะห์งาน การประเมินค่างาน การสำรวจค่าตอบแทน การจัดทำโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน การจ่ายค่าตอบแทนแบบจูงใจ การจัดทำแผนผลประโยชน์เกื้อกูลกัน เพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์การ
-
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว |
| |
ภาษาไทย 
English
